HSP & Werk

Feilloos stemming aanvoelen, een luisterend oor voor iedereen zijn en alles goed willen doen. Dat kenmerkt de meeste hoogsensitieve personen. Tegelijkertijd zijn ze vaak kritisch op zichzelf en onzeker over hun prestaties. Hoe integreer je nu dit aangeboren temperament?

Maak je van je hoogsensitiviteit meer een lust in plaats van een last. In mijn praktijk tref ik veel hoogsensitief (HSP) aangelegde mensen. Over het algemeen kunnen ze slecht tegen onrechtvaardigheid, hebben waardering en vrijheid nodig en willen ze van betekenis zijn. (kernwaarden)

 

Herken je dit?

  • Je voelt je regelmatig overprikkeld (of onderprikkeld) op je werk;
  • Je bent erg gevoelig voor de sfeer en emoties van collega’s;
  • Spanningen en conflicten op de werkvloer raken je;
  • Je hebt moeite met grenzen aangeven richting je collega’s of je leidinggevende;
  • Je bent perfectionistisch, je legt de lat erg hoog;
  • Je bent vaak moe en hebt weinig energie.

Door coaching op Hoogsensitiviteit & Werk leer je je eigen sensitiviteit beter (her)kennen en accepteren. We verkennen je unieke talentenprofiel en valkuilen en onderzoeken hoe jouw loopbaanvervolg stap er uit ziet.

Anderen over Job in Beweging:

Duidelijke presentatie, motiverend, sheets heel prettig

Leuke workshop, lekker interactief
Duidelijke spreekster, heeft verstand van zaken
Geeft mensen inzicht

Plan een intakegesprek

Aan de loopbaantrajecten gaat eerst een persoonlijk, vrijblijvend intakegesprek vooraf.

Hierin bespreken wij o.a. jouw aanleiding om een eventueel traject aan te gaan, je verwachtingen, je loopbaanvragen en de inhoud van de begeleiding.

Het intakegesprek is gratis.

Laat hieronder je naam en telefoonnummer achter, en ik neem contact met je op voor een afspraak!